声明:专注 2024益阳市安化县公安局招聘警务辅助人员19人公告 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
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(三)考试
考试报名人数与岗位招聘计划人数的比例原则上不低于2:1。笔试、面试各占综合成绩的50%。报考人员参加笔试、面试、体测须携带本人有效身份证原件和准考证(具体时间、地点另行通知)。
笔试:笔试采取闭卷方式,主要内容为行政能力测试、法律法规等,总分100分。
面试:参加笔试人员均参加面试。面试采取结构化面试的方式进行,主要测评面试人员的综合分析能力、应变处置能力、语言表达能力、责任感与进取心等,总分100分。
综合成绩计算:笔试成绩50%+面试成绩50%,笔试、面试成绩均四舍五入后保留至小数后两位。综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名。
体能测试:根据同一岗位综合成绩由高到低排名,按招聘计划数1:1.5的比例确定体能测试人员。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准执行(暂行)的通知》执行。测试项目为:10米*4往返跑,合格的视为通过体能测评。
(四)体检
根据体能测评合格人员的综合成绩从高到低排序,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检人选,综合成绩相同的以笔试成绩排名为先,体检参照公务员录用标准执行(含吸毒检测)。对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请,到指定医院复检,体检费用自理。体能测试、笔试合格,入围面试但未进入体检程序的报考人员,经本人申请、招聘单位审批同意后,可以纳入警务辅助人员后备人才库,纳入后备人才库的期限不超过一年,起始时间从通过体能测试之日起计算。
(五)考察
体检合格者进入政审环节,参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》、《湖南省警务辅助人员条例》及相关政策和拟聘用职位的要求,全面考察应聘者思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘者报名资格、遵纪守法、报考资料真实性再次考察核实。
(六)公示
根据体测、综合成绩、体检和考察结果,确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在安化县人力资源和社会保障局门户网站、“安化公安”微信公众号发布。
(七)岗前培训
由安化县公安局政工室统一组织,巡特警大队、治安大队负责实施,从思想素质、纪律作风、公安知识、安全防护、礼节礼仪、保密意识、队列动作和内务卫生等8个方面开展针对性的岗前培训,并要对培训情况进行考试验收。
(八)聘用及待遇
1.对通过岗前培训的人员予以聘用,按规定与相关人力资源公司签订劳动合同。聘用人员试用期为2个月,首次合同期限为2年,劳动合同期满后,根据用人单位需要、聘用人员意愿,经考核表现合格的可以续签。
2.由安化县公安局政工室根据招聘时的选择情况进行人员分配,用人单位负责落实好日常管理。
3.聘用人员的工资福利、装备配置、教育培训及日常管理所需经费等将纳入县财政预算,按规定缴纳基本养老、医疗、生育、工伤、失业保险费用和住房公积金。
四、其他事项
1、应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
2、本次考试不指定考试复习内容,不举办也不委托任何个人或机构进行辅导培训。
3、本次招聘政策由安化县公安局负责解释,咨询电话0737-7299908。
附件:
1.安化县公安局2024年公开招聘警务辅助人员职位表.xlsx
安化县公安局
安化县人力资源和社会保障局
2024年10月12日
原标题:安化县公安局2024年招聘警务辅助人员公告
文章来源:http://www.anhua.gov.cn/1405/1417/content_1994564.html

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